تاریخ : دوشنبه 90/2/26 | 4:10 عصر | نویسنده : دیدن صفحه اصلی وبلاگ
نسخه چاپی
ارسال به دوستانحقوق کارمندان خوزستانی افزایش می‌یابد
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استاندار خوزستان گفت: حقوق کارمندان خوزستانی از ابتدای امسال 100 هزار تومان تا 190 هزار تومان افزایش می یابد.
کد خبر: 17937
تاریخ درج:
25 /اردیبهشت /1390
به گزارش کارمندنیوز به نقل از فارس از اهواز، سیدکریم حسینی در شورای برنامه‌ریزی استان، با اشاره به طرح افزایش حقوق کارمندان دولت برای مناطق مرزی اظهار داشت: این طرح در حال حاضر در چند استان مرزی در حال اجراست و از امسال نیز شامل خوزستان می‌شود.
وی افزود: بر اساس این طرح از ابتدای امسال بابت بدهی آب و هوا و مناطق مرزی مبلغی بین 100 هزار تومان تا 190 هزار تومان به حقوق کارمندان اضافه می‌شود.
وی ادامه داد: میزان افزایش حقوق بر اساس شاخص‌ها و رتبه‌بندی کارکنان تعیین می‌شود.
حسینی همچنین در مورد طرح تعطیلی روزهای پنجشنبه در استان اظهار داشت: این طرح می‌تواند در ستاد خشکسالی یا در راستای اجرای طرح دورکاری به اجرا درآید.
وی گفت: برای استفاده از تعطیلی روزهای پنجشنبه، سازمان‌ها باید وظایفی را که می‌توان در قالب دورکاری تعریف کرد و ساعات کاری را با آن کاهش داد، اعلام کنند.
به گفته وی، بعضی کارها را می‌توان در قابل دورکاری تعریف کرد و اینکار فقط به توسعه نگاه و سعه صدر نیاز دارد.
معاون استاندار خوزستان در ادامه اجرای طرح تحول اداری را نیازمند فراهم ساختن شرایط و زیرساخت‌ها عنوان کرد و افزود: بدون اجرای زیرساخت‌ها ساماندهی نیروها و اجرای این طرح غیرممکن است.
وی با بیان اینکه خروجی نیروی انسانی و ورود آنها به سیستم اداری یا به عبارتی دخل و خرج نیروی انسانی استان با هم هماهنگ نیست، اظهار داشت: با گذشت زمان در طول برنامه پنجم توسعه نیروی انسانی کاهش و وظایف نیروها افزایش می یابد.
وی با بیان اینکه چاره ای جز اجرای طرح تحول اداری در استان نیست، افزود: این طرح سال گذشته ابلاغ شد که مهم‌ترین بخش آن اجرای طرح دولت الکترونیک است.
حسینی اظهار داشت: اغلب پست‌های سازمانی مصوب در دستگاه‌های دولتی خالی است و با بازنشسته شدن نیروها این پست‌ها خالی‌تر می‌شود، که با استفاده از ابزارهایی چون دولت الکترونیک، واگذاری تصدی‌گری به بخش‌های خصوصی و راه‌انداری دفاتر پیشخوان می‌توان برای ایجاد تحول در سازمان‌ها اقدام کرد.
وی با اشاره به اینکه پست‌های مصوب و نیروهای موجود در بسیاری سازمان‌ها در حال با یکدیگر همخوانی ندارند، خاطرنشان کرد: عدم تعادل بین نیروی انسانی مصوب و نیروی انس
.: Weblog Themes By Pichak :.
